Organisations- und Systemaufstellungen
Sie möchten wissen, was in Ihrem Unternehmen los ist – und das möglichst schnell? Die Aufstellungsarbeit ermöglicht innerhalb kürzester Zeit Einblicke in komplexe Strukturen durch Nutzung des impliziten Systemwissens einer Organisation. Keine andere Methode ermöglicht die Erhebung derart tiefgreifender Informationen über die Systemordnung, Systemdynamik und auch deren (Entwicklungs-) Blockaden.
Zudem sind systemische Aufstellungen schnell durchzuführen sowie effektiv und effizient. Die Anwendungsmöglichkeiten reichen dabei von der Arbeitsbeziehungsaufstellung bei Fragen zur Mitarbeiterführung bis hin zur umfangreichen Unternehmensberatung zur gesamten Wertschöpfungskette auf globaler Ebene.
„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
(Antoine de Saint-Exupéry)
- Dr. Beate Mödler – Familien- und Systemaufstellerin, Trainer, Coach, Wirtschaftsmediatorin
